Jornada laboral de 5 días; la más efectiva de acuerdo a un estudio

En un reciente estudio llevado a cabo por la consultora Gallup, la jornada laboral de cinco días a la semana ha emergido como el esquema de trabajo más efectivo en términos de compromiso y agotamiento del personal. Los datos revelan un panorama esclarecedor: aquellos empleados que trabajan cinco días a la semana muestran los niveles más altos de compromiso en sus labores, junto con los niveles más bajos de agotamiento laboral.

Según los análisis de Gallup, el 23% de las personas que trabajan bajo un esquema de cinco días semanales se considera «activamente desconectado» de su empleo, en comparación con un 28% en aquellos que laboran seis días. Estas cifras enfatizan la importancia del equilibrio entre trabajo y descanso en la productividad y satisfacción laboral.

El bienestar próspero, medida integral que abarca tanto el aspecto físico como emocional de los empleados, también favorece a la semana laboral de cinco días. Los datos revelan que el 57% de los empleados que trabajan cinco días experimentan un bienestar próspero, superando al 49% de aquellos que trabajan cuatro días. Esto sugiere que los dos días de descanso semanal juegan un papel significativo en la experiencia general del empleado.

horas

Sin embargo, los especialistas señalan que más allá del modelo específico de jornada laboral, la mejora en la experiencia del lugar de trabajo impacta de manera sustancial en el bienestar de los individuos, incluso más que el número de horas trabajadas.

El debate sobre la reducción de la jornada laboral está en marcha a nivel mundial, con algunas economías ya habiendo llevado a cabo pruebas piloto para implementar esquemas de cuatro días de trabajo. En este contexto, la región de Latinoamérica no se queda atrás. Países como Chile y Colombia han avanzado en la reducción de sus límites legales de horas de trabajo, mientras que el gobierno de República Dominicana planea un experimento para implementar una jornada laboral de 35 horas por semana para el año 2024.

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